Descriptif du poste: 1/Management : Piloter le bureau marchés publics: - Coordonner et suivre l'activité du bureau. - Encadrer l'équipe de conseillers marchés. En tant qu'expert technique, les accompagner dans leurs missions et apporter votre analyse sur les situations complexes. Proposer des outils de suivi, des procédures. - Proposer avec l'équipe une expertise et des outils pour accompagner et conseiller les services prescripteurs (techniciens,managers) afin d'optimiser et sécuriser les marchés publics du Pôle. . 2/Participer à la coordination administrative et juridique du Pôle et travailler en transversalité: . Être garant de la sécurisation juridique des process (certification des comptes, dossiers juridiques, etc...) et proposer des outils et des méthodes structurantes . Être en appui, en lien avec la chef de service, à la coordination administrative du pôle et au pilotage global des Ressources Humaines (campagnes RH : formules de temps de travail, remisage, recensement stagiaire/apprentis... ; instances de dialogue social : CST/F3SCT ...) : centralisation des éléments, relecture et modification des rapports et notes, rédaction d'éléments préparatoires pour le DGA pour les instances, lien avec le pôle Management et Ressources Humaines .... Profil recherché: - Vous avez de solides connaissances en marchés publics et de l'expérience dans le domaine - Vous faites preuve d'une capacité à travailler en transversalité, en mode projet, et à faire usage de pédagogie. - Aisance rédactionnelle - Capacité à gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles ET SINON ... QUELQUES INFORMATIONS COMPLéMENTAIRES Catégorie : A Cadre d'emploi : Attaché Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable). Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service Déplacements possibles 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.