Descriptif du poste: En tant que Responsable de Service Assistance Foncière, vous jouerez un rôle central dans le suivi et le développement de nos projets en assurant la coordination technique, le management des équipes, ainsi que le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené à : * Gestion et pilotage de projets : - Prendre en charge et assurer le suivi de projets fonciers en garantissant leur qualité juridique, technique et financière. - Mettre en œuvre des pratiques de sécurisation rigoureuses tout au long des opérations. *  Volets techniques : - Définir et coordonner les moyens humains nécessaires pour la réussite des projets. - Assurer la qualité technique des projets, de la planification à la livraison. *  Relation client : - Analyser les besoins des clients et rédiger les devis en adéquation avec leurs attentes. - Assurer un suivi rigoureux des projets, de la préparation à la livraison, en maintenant une communication régulière avec les clients pour garantir leur satisfaction. *  Management : - Encadrer et animer les équipes projets, en veillant à la coordination et à la motivation de chacun. - Transmettre des consignes claires et faire preuve de feedback constructif pour valoriser les succès et identifier les axes d'amélioration. - Assurer la formation continue et le transfert de savoir-faire au sein de l'équipe. *  Développement des affaires : - Contribuer activement au développement commercial en participant à des salons professionnels, en réalisant des enquêtes de satisfaction, et en répondant aux appels d'offres.   Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante  - Pour participer à des projets stimulants   - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante  - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux  - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance    Et l'équipe ?   L'agence de Gennevilliers compte environ 85 collaborateurs. Si vous décidez de tenter l'aventure, Olivier, Directeur d'établissement - Géomètre Expert, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Profil recherché: - Vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire. - Vous maîtrisez le management d'équipe, avez un sens aigu de l'organisation, et êtes motivé par l'atteinte des objectifs fixés. - Vous êtes curieux et créatif. - Vous êtes respectueux des règles et engagements.    Le package + CDI + Salaire en fonction du profil + Prime de participation + Prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise + RTT (11,5) + CSE + Charte de mobilité douce   Le processus de recrutement Après avoir postulé, Emmy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le Responsable du service - Contrôle des références - Retour au candidat - Programme d'intégration   Tenté par l'expérience ? Postulez