RESPONSABILITÉS : - gestion quotidienne de l'antenne du bureau des admissions (en front office et back office) du service d'accueil des urgences (SAU). - gestion des ressources humaines et management Lean d'une équipe de 10 professionnels (équipe du SAU) - référent.e plan blanc et plan de continuité d'activité - gestion logistique du bureau des admissions - en lien avec l'AAH, définition et mise en œuvre d'actions QVT au sein du bureau - suivi des indicateurs (qualitatifs/quantitatifs) et actions correctrices, en lien avec l'AAH, relevant du domaine des admissions spécifiquement applicables au SAU - en binôme avec l'ADCH en charge du secteur gestion, suivi des dossiers des patients payant en totalité et des situations de précarité - en binôme avec l'ADCH référent identitovigilance, suivi des entrées des patients inconnus - participe en lien avec l'attaché d'administration hospitalière à la mise en œuvre de projets institutionnels PROFIL RECHERCHÉ : - Aptitude à l'encadrement de proximité, à la prise de décision et à la communication - Rigueur, sens de l'organisation, de priorisation et réactivité - Capacité d'initiative et souci d'exercice polyvalent de la fonction - Sens du travail en équipe, au sein d'une équipe d'encadrants - Discrétion - Disponibilité et facultés d'adaptation - Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'accueil et des relations humaines