RESPONSABILITÉS : Le Service Système dInformation (SI), cest : - environ 600 utilisateurs, - 350 postes informatiques Windows 10 et 11, - 250 smartphones et 200 tablettes Android gérées avec un MDM, - une infrastructure VMWARE pour 25 serveurs principalement Windows Server 2019/2022. Gestion de Parc GLPI, Monitoring Zabbix/Grafana. - 10 sites distants sur le Département de la Charente, interconnectés en SDWAN, Fibres FTTO FTTH, sécurisés avec des Firewall, un réseau Wifi. - Une infrastructure en téléphonie IP sur tous les sites. Le SI est également composé de nombreux logiciels métiers principalement en SaaS. La plateforme collaborative interne sappuie sur une infrastructure AzureAD, SharePoint, suite Office, PowerPlatform et outils collaboratifs Microsoft. Léquipe SI est aujourdhui composée de 3 personnes : un Directeur, une référente Logiciels Métiers et un chargé de Transformation Digitale. Sous la responsabilité du Directeur du système dinformation, vous participez à la gestion technique du SI : HelpDesk GLPI /gestion du parc informatique/déploiement Système (Serveurs Windows 2019/22, Gpo, Dhcp, Dns, infra VMWARE EXXi 8) Réseaux (ArichtectureMultisites SDWAN, VLAN, 20 Switch POE, Réseau Wifi) Sécurité (Firewall SonicWall, gestion et filtrage des accès) Monitoring (Plateformes Supervision, Zabbix) Cloud (Infra AzureAD, AD Connect, Sharepoint, Exchange On line, Office 365) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez dune expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction similaire. De formation technique supérieure en informatique (type BTS, DUT ou ingénieur), Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et pragmatique, vous disposez dun excellent relationnel et dune communication adaptée à votre interlocuteur. Doté(e)dexcellentes qualités découte et pédagogique, vous être reconnu(e) pour votre esprit collaboratif. Poste basé à Angoulême (16) avec déplacements sur les sites avec un véhicule de service (permis B nécessaire). Aménagement du temps de travail : 37 heures + 12 JRTT Rémunération : environ 26 000 à 33 000 bruts annuels, en fonction de la qualification et de lexpérience professionnelle. Télétravail possible après la période d'essai : 1j/semaine Cet organisme est engagé dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche sinscrit dans notre politique de réduction de lemprunte carbone et de contribution aux objectifs de développements durable