RESPONSABILITÉS : Bigard Quimperlé recrute un Technicien frigoriste (F/H), intégré(e) au service technique composé de plus de 50 collaborateurs dont 30 techniciens de maintenance. Vous intervenez sur nos installations frigorifiques (production, distribution et ventilation). Véritable terrain de jeu de 13 hectares, notre process de production vous permettra de développer vos compétences et votre expertise dans le domaine de l'énergie. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique par l'équipe de techniciens du service énergies vous permettant d'acquérir et de développer vos compétences. Vous assurez les missions suivantes dans les différents ateliers de l'entreprise : - Assurer les actions de maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - Effectuer les diagnostics de pannes sur les installations. - Réaliser l'entretien régulier des équipements - Organiser les demandes de travaux et les enregistrer dans notre système de suivi - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Proposer des améliorations pour la stratégie énergétique du site - Organiser et assurer la gestion du stock de pièces détachées - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un BTS maintenance, d'un bac+2 en énergies ou froid industriel maintenance ou une expérience équivalente - Vous possédez des connaissances en électricité, fluides et énergies - Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie - Vous aimez le terrain et le contact avec le personnel de production - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de ténacité pour atteindre vos objectifs - Reconnu(e) pour votre curiosité et votre dynamisme, vous êtes désireux(se) d'évoluer dans l'univers de l'industrie agroalimentaire - Rigoureux(se), investi(e), vous saurez vous illustrer par vos qualités techniques et vos propositions d'amélioration au quotidien. Vous êtes soucieux(se) du respect des bonnes pratiques de qualité, sécurité, et hygiène alimentaire. Conditions du poste - Un emploi en CDI, à pourvoir dès que possible - Des horaires de journée (quelques samedis travaillés) - Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), 13ème mois, prime de vacances, prime d'ancienneté, intéressement et participation - Une mutuelle familiale et une prévoyance performante - De nombreux avantages CSE