Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le groupe des magasins de Guéret et Châteauroux, nous recrutons un responsable régional H/F. Directement rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle consiste à mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l'adhérent dans le respect de la charte d'INTERSPORT. Vous contribuez au développement de l'activité ainsi qu'à la performance économique des magasins sur le secteur géographique. A ce titre, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Commerce Définir et animer le projet commercial du groupe en cohérence avec la stratégie d'INTERSPORT Garantir le respect de la politique commerciale du groupe en mettant en place des plans d'actions en lien avec les directeurs de magasins Assurer l'homogénéité des magasins du groupe Faire le lien entre les différents services (magasins, groupe, centraleli> Développer la fréquentation, le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle Préparer et suivre les projets des magasins de son groupe en association avec la centrale Développer l'image du magasin en établissant des partenariats selon l'environnement socio-économique régional Proposer des actions de communication en lien avec la centrale (campagnes publicitaires, presse et médiasli> Gestion Piloter l'animation commerciale de sa région Piloter les indicateurs de rentabilité par magasin (niveau et évolution des ventes, chiffre d'affaires, de la margeli> Garantir la mise en place des actions nécessaires dans les magasins : visuels et aménagement des magasins, vitrines, déploiement des préconisations du merchandising. Veiller au respect de la réglementation commerciale et de sécurité Participer à la définition des budgets annuels et prévisionnels Management Accompagner les responsables de magasin dans la formation de leurs équipes S'assurer de la conformité aux orientations définies par le groupe dans chaque magasin Participer au recrutement et assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs de magasins Animer, motiver et impliquer les responsables dans les plans d'action commerciaux et humains S'assurer du bon respect des obligations légales et conventionnelles en droit social Effectuer les entretiens individuels des collaborateurs de magasin