En tant que Technico-commercial, votre mission principale sera de développer le portefeuille clients et d'assurer la croissance des ventes tout en garantissant la rentabilité de l'agence. Rattaché(e) au Chef de secteur, vos différentes missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales - Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs - Démarcher, organiser et suivre les chantiers - Animer et suivre le portefeuille clients - Garantir l'application de la politique tarifaire - Garantir la rentabilité de l'agence - Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise Sens du contact et du résultat Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales Rigueur, organisation et sens de la gestion Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B Contrat et avantages Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h) Rémunération : entre 2100EUR et 2300EUR bruts par mois, selon expérience Prime mensuelle : 150 EUR bruts Primes de présence Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) Prime d'ancienneté Véhicule, téléphone, tablette Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57% Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées Évènements conviviaux internes tout au long de l'année