Nous recherchons actuellement, avec notre division spécialisée en Paie, un ChargéRH & Paie H/F en CDI, au sein d'une entreprise située aux Ulis (91). En lien avec le DRH de la société, vos principales missions sont : 1. Gestion de la paie dans un format semi externalisé (200 collaborateurs via Nibelis). Gestion des DSN événementielles + rapprochement IJSS 2. Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des contrats, dossiers administratifs, suivi des absences, reclassement, procédures disciplinaires, prévoyance, fin de contrat, etc.; 3. Intervention sur des sujets RH généralistes : pilotage du plan de développement des compétences, Reporting RH, campagnes d'entretiens, communications RH et développement de la marque employeur) 4. Accompagner et encadrer des membres juniors de l'équipe RH, en assurant leur formation continue, leur intégration, et leur montée en compétences. Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chargé(e) RH & Paie Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence ; Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, ainsi qu'un bon esprit d'équipe ; La maitrise de Nibelis est un plus. Prise de poste immédiate. - Rémunération entre 35k€ et 40k€ base fixe + bonus et avantages ; - Poste cadre au forfait jour ; - Télétravail 1 jour par semaine après la prise en main du poste ; - Localisation : Les Ulis