EMPLOYE(E) LOGISTIQUE /F (H/F)

EMPLOYE(E) LOGISTIQUE /F (H/F) 44 - CHATEAUBRIANT

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Offre n° 8548629
EMPLOYE(E) LOGISTIQUE /F (H/F)

44 - CHATEAUBRIANT - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juin 2025

MISSIONS & ACTIVITES : Piloter et organiser les activités de transport attribuées dans leur ensemble en termes de personnel de conduite, matériels et respect de la réglementation. Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation pour atteindre la plus grande performance économique. Adapter l'organisation du service et les méthodes de travail aux évolutions des activités de l'entreprise et des contraintes liées au transport auprès des clients (mode de collecte, horaire et jour d'intervention, consignes et certifications spécifiques). S'assurer du respect des délais d'intervention Déterminer et communiquer les priorités, trouver des solutions alternatives pour assurer les prestations auprès des clients Contrôler, compléter et extraire les données de prépaie à communiquer aux ressources humaines (temps de services, indemnités des conducteurs etc.) Produire les plannings logistiques et mettre à jour le suivi informatisé (ERP) pour les activités de transport attribuées : - Collecte de déchets, - Expédition des déchets, - Gestion des transporteurs extérieurs, - Réception déchèteries des professionnels ou autres apports de déchets, - Organisation des autres transports (chantiers, maintenance,...etc) - Prendre les commandes des clients (téléphone, mails, information interne, etc..) - Saisir les demandes logistiques, le suivi des prestations et des réception de déchets - Prévenir ou confirmer les délais d'intervention auprès des clients, - S'adapter lors des roulement de travail et de congés du service logistique. Piloter et communiquer les tâches de travail à remettre aux conducteurs routiers : - Faire respecter les plannings de travail et les règles de sécurité, - Etablir et communiquer le planning de travail et des absences (organisation des repos et congés pour le maintien du service), - Contrôler le respect des consignes de fonctionnement pour atteindre la meilleure productivité, - Réguler les heures supplémentaires et adapter l'organisation en correspondance, - Enregistrer les demandes d'absences, - Anticiper les échéances des formations réglementaires et les contrôles techniques obligatoires des véhicules de transport Expériences significatives dans la gestion du transport et logistique.

Type de contrat
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GO INTERIM NANTES

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