Missions et Responsabilités :Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F pour rejoindre notre équipe de 3 gestionnaires et 1 responsable adjointe.Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos paies, apportant votre expertise et votre énergie pour garantir une gestion fluide et efficace des aspects liés à la rémunération.Vous aurez pour principales missions :1. Assurer la prise en charge de la paie- Gestion administrative du Personnel (dossiers d'embauche, traiter, simuler les soldes de tout compte, les changements de conventions collectives, les indemnités de ruptures (RC, Licenciement, retraite...))- Collecter, vérifier, saisir, régulariser les données de paie (acomptes, oppositions, remboursement transport, astreintes, heures supplémentaires/complémentaires, primes annuelles, chèques vacances, CET, fractionnements des congés payés, les régularisations sur paies, les retraits d'absence, maladies...) et effectuer les travaux post paie (Contrôles ACE, virements...)- Effectuer des contrôles réguliers sur le logiciel de GTA, vérifier que les droits légaux et conventionnels des salariés sont bien respectés et solliciter les managers pour les régularisation.- Contrôler, corriger et valider la DSN- Vérifier l'ensemble des charges sociales et procéder aux paiements (URSSAF CFE, URCEF...)2. Gestion du Personnel- Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie (DPAE, Mutuelle, Prévoyance, Carte de séjour, Attestations ...)- Editer et contrôler les attestations de salaires et suivre la subrogation avec la CPAM- Traiter les informations en temps réel pour actualiser la base de données Paie et GTA- Suivre les visites médicales en collaboration avec le responsable HSE- Saisir les maladies et remplir les déclarations les accidents de travail / trajet- Gérer les dossiers prévoyance - longue maladie (temps partiels thérapeutiques, invalidité et décès)