Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion de paie. En tant que professionnel chevronné, vous aurez la responsabilité d'assurer la bonne gestion du processus de paie pour nos collaborateurs. Vous serez le garant de l'exactitude des informations et du respect des délais pour offrir un service optimal à notre personnel. Vos missions principales incluront : - Préparer et traiter les bulletins de salaire en veillant à l'application correcte des aspects légaux et conventionnels. - Gérer les déclarations sociales avec précision et assurer leur conformité aux exigences réglementaires. - Tenir à jour les dossiers individuels des employés, en intégrant toutes les données nécessaires à la paie (congés, absences, heures supplémentaires, etc.). - Collaborer étroitement avec les services internes tels que le service ressources humaines et comptabilité pour harmoniser les pratiques de gestion du personnel. - Répondre aux questions des employés concernant la paie et fournir un soutien en matière d'explications de fiches de paie. - Prendre part à l'amélioration continue des processus liés au service paie. Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat possédant : - Une maîtrise approfondie des logiciels de traitement de paie (tels que Sage, Cegid...). - Une connaissance solide du droit social et de la législation en vigueur applicable à la gestion de paie. - Un sens aigu du détail associé à une rigueur professionnelle permettant d'assurer la fiabilité absolue des informations traitées. - D'excellentes capacités organisationnelles afin de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis. - Des compétences interpersonnelles développées facilitant une communication claire et constructive avec différents interlocuteurs. - Une capacité d'adaptation démontrée face aux évolutions fréquentes des réglementations sociales.