Un poste technique. avec une vraie dimension humaine et stratégiqueEt si votre prochain défi consistait à faire évoluer un site technique d'envergure, mêlant innovation, sécurité, expérience visiteurs et transmission des savoirs ?Ici, on ne cherche pas seulement un expert technique, mais un moteur collectif, capable d'embarquer les équipes sur le long terme et d'améliorer les choses durablement.Lynx RH Clermont-Ferrand, le recrutement autrementChez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous plaçons l'humain au cœur de la performance. Nous accompagnons aujourd'hui un acteur majeur de la région, implanté au cœur de l'Auvergne, dans le recrutement d'un responsable adjoint maintenance.L'entreprise cliente : un site complexe, vivant et innovantVous rejoignez une structure composée d'infrastructures techniques variées :attractions mécaniques, systèmes automatisés, dispositifs audiovisuels et scénographiques, bâtiments et espaces d'exploitation. Un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution, où la technique est au service de l'émotion et de l'expérience.Vos missionsVotre rôle : structurer, faire grandir et améliorerVéritable bras droit du responsable maintenance et technique, et en collaboration avec un autre adjoint, vous êtes un pilier du service.Vos missions principales :Management & organisationAssurer une continuité managériale opérationnelle et rassuranteManager une équipe pluridisciplinaire (électricité, automatisme, mécanique, scénographie.)Organiser l'activité : plannings, priorités, sécurité, qualité des interventionsAccompagner la montée en compétences, transmettre, former, faire progresserÊtre un manager de terrain, présent lors des situations techniques sensiblesExpertise technique & dispositifs immersifsApporter une expertise technique solide sur votre périmètrePiloter les dispositifs scénographiques et audiovisuelsContribuer à l'évolution des systèmes immersifs (son, vidéo, lumière, automatismes, show control.)Soutenir les équipes sur les dépannages complexesProjets, coordination & amélioration continueParticiper aux projets de développement et d'évolution du siteContribuer au suivi budgétaire et à l'optimisation des ressourcesRédiger des cahiers des charges, piloter des prestataires, suivre les contratsÊtre force de proposition pour faire évoluer les pratiques sur le long termePré-requisPré-requis indispensablesVous êtes issu(e) d'une formation bac +2 / bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalentVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique complexe (pas forcément sur un poste à responsabilités)Vous avez une expérience confirmée d'au moins un ou deux ans en management d'équipe, idéalement pluridisciplinaireVous disposez de solides compétences en électricité, automatisme, mécanique et hydrauliqueVous avez une appétence forte pour les environnements techniques innovants et les systèmes immersifsVous êtes à l'aise dans le travail en transversal et la coordination de projetsLa maîtrise de l'anglais technique est appréciéeVous êtes disponible ponctuellement les week-ends (en moyenne 1 à 2 par mois, sur certaines périodes de l'année uniquement), ainsi qu'occasionnellement les jours fériés et en horaires de nuit, selon l'activité et les impératifs techniquesPlus d'informationsCDI - Statut agent de maîtriseRémunération à partir de € brut annuels, ajustée bien sûr selon l'expérienceIntéressement, participation, prime sur objectifsRestaurant du personnel, mutuelle, CSE avantageuxCe poste s'adresse à celles et ceux qui aiment s'inscrire dans la durée, construire, transmettre et améliorer les choses pas à pas. À celles et ceux qui cherchent un équilibre entre exigence technique, management humain et qualité de vie.C'est un rôle idéal si vous êtes amoureux de notre région, attaché à un cadre de vie préservé, et que vous souhaitez conjuguer projet professionnel ambitieux et ancrage territorial fort. Ici, vous prenez le temps de faire bien, de faire évoluer les équipes et de laisser une empreinte durable.Si vous avez envie de vous lever chaque matin pour un projet qui a du sens, dans un environnement stimulant, entouré de passionnés, ce poste pourrait bien être le vôtre, postulez!Profil recherchéProfil recherché : un leader technique avant tout humainVous êtes avant tout reconnu pour votre posture, votre fiabilité et votre capacité à fédérer.Vos soft skills clés :Vous savez embarquer une équipe et instaurer un management de proximité, rassurant et structurantVous avez une vraie vision long terme et l'envie d'améliorer durablement les pratiquesVous êtes pédagogue et prenez plaisir à transmettre vos savoirsVous savez prioriser, décider et garder le cap dans des environnements exigeantsVous fonctionnez naturellement en mode collectif et transversalVous êtes curieux(se), engagé(e) et moteur dans une lo