Ce poste s'adresse à un(e) manager de terrain, orienté(e) performance, souhaitant s'inscrire dans un projet de développement à long terme.Enjeux du postePrendre en main la direction complète d'un nouveau point de venteConstruire, animer et faire monter en compétence une équipePiloter l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifsSuivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, fidélisation, satisfaction client)Gérer le compte d'exploitation et optimiser les coûtsDéployer les standards commerciaux, managériaux et opérationnels de l'enseigneÊtre garant(e) de l'expérience client et du respect des règles HSEPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici