Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. La Compagnie Européenne de Garanties et Cautions, filiale du Groupe BPCE, est la société spécialiste multi-métier de l'assurance-caution et de la garantie financière. Elle propose une large gamme d'offres destinées à sécuriser les financements de projets des particuliers et des entreprises et à répondre aux obligations légales des professions réglementées. L'immobilier est la dominante de la gamme de ses offres : cautions de prêts à l'habitat et à l'immobilier professionnel, garanties financières des promoteurs immobiliers, administrateurs de biens, property managers et agents immobiliers, garantie d'achèvement des constructeurs de maisons individuelles, cautions de marché pour les entreprises du bâtiment et du second-œuvre.Poste et missions Le service Développement Entreprises Grands Comptes est en charge du développement de l'activité de cautionnement et de garanties dans le domaine des Entreprises et notamment des entreprises dites Grands Comptes. Ces Grands Comptes de CEGC sont en relation notamment avec Natixis. Le/la chargé(e) d'affaires analyse les demandes de garanties et cautions des grandes entreprises et développe le portefeuille de clients par prospection directe et en accompagnement de Natixis. Analyses des demandes de garanties et cautions des grandes entreprises : Analyse du profil du Client : situation économique et financière, expérience, opérations en cours et projets Analyse des garanties demandées : données financières, techniques, administratives et commerciales Rédaction de la note pour le comité de souscription avec les conditions d'intervention Présentation du dossier au comité de souscription Développement du portefeuille de clients par prospection directe et en accompagnement de Natixis Développer et fidéliser le portefeuille de clients Grands Comptes par des déplacements chez les clients, des événements professionnels. Animation des équipes du Coverage et de Global Trade de Natixis POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos talents sont notre force. Leur épanouissement ainsi que le développement et la valorisation de leurs compétences dans de bonnes conditions de travail et de vie collective sont notre priorité. C'est pourquoi nous proposons : * Un environnement bienveillant : un COMEX et un management attentifs et accessibles à tous, ainsi qu'un investissement concret en faveur du bien-être avec le programme QVT (Qualité de Vie au Travail). * Une entreprise engagée : une démarche forte d'inclusion et de diversité avec la présence de 14 nationalités, un mécénat diversifié -, et une politique RSE axée sur un modèle de cercle vertueux : pour nos collaborateurs, nos clients et la société. Notre fierté : des collaborateurs heureux de travailler ensemble, motivés par leurs missions et l'utilité de nos offres et de nos métiers et dont les idées et initiatives peuvent pleinement s'exprimer dans l'entreprise. Niveau Bac+5 -Finance 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine bancaire ou assurantiel sur le marché des entreprises Compétences Analyse financière Connaissances bancaires, juridiques et fiscales Connaissance des grandes entreprises et de leur fonctionnement Capacité à traiter avec des interlocuteurs de niveau cadre de Direction et/ou dirigeant Bon relationnel / Sens commercial / Sens du Service / Adaptabilité Esprit de synthèse / Esprit d'équipe / Qualité relationnelle / Rigueur / Réactivité Autonomie Utilisation d'applications internes Maitrise des outils de bureautique Maitrise de l'anglais appréciée Déplacements dans toute la France à prévoir A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emp