En tant que Coordinateur Projets Paie et RH International (H/F) vous aurez pour principales missions : Paie & Administration du personnel à l'international * Coordonner la paie internationale en lien avec les cabinets locaux ou sociétés de portage. * Gérer les sujets administratifs liés aux embauches internationales (contrats, visas, conformité locale). * Sécuriser les pratiques : notes de frais, avantages en nature, éléments variables, conformité pays. * Travailler sur l'équité des packages, les bénéfices, et la rémunération globale. * Aider à la migration et fiabilisation des données (tableau Excel packages incomplet aujourd'hui). Projets RH internationaux * Contribuer à l'analyse des rémunérations * Mettre en place des tableaux de bord RH & paie (KPI, suivi packages, suivi pays). * Apporter un soutien opérationnel quotidien à la RRH. Vous êtes le candidat idéal si vous justifiez d'une expérience solide en paie ou en administration du personnel, en France et/ou à l'international. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour évoluer sereinement dans ce poste. Vous êtes à l'aise dans des environnements où beaucoup reste à construire et savez naviguer entre des sujets très opérationnels et des projets de structuration. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre attention au détail font de vous un appui fiable et incontournable. Vous maîtrisez par Excel avec aisance. Variable Intéressement Télétravail Envrionnement international