En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi-conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Qui sont-ils ? Une équipe de Direction engagé et visionnaire, une 20aine de collaborateurs passionnés et investis qui aiment quand ça bouge ! Comment travaillent-ils ? Dans un open space avec des espaces insonorisés, en équipe, sérieusement tout en rigolant. Pour faciliter votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Mais ausi... Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.