ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la pose et mise en service de climatisation et ventilation, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Au démarrage en binôme, puis en toute en autonomie, vous serez détaché sur des chantiers chez les particuliers et/ou professionnels. Vos principales missions seront les suivantes : la maintenance générale des appareils, la mise en service, le dépannage et l'entretien de pompes à chaleur et de climatisation. Secteur d'intervention : 72 - 28 - 61. Prise de poste dès que possible. Rémunération : Selon profil. Pour prétendre à ce poste, vous devez obligatoirement justifier d'une habilitation « gestion des fluides ». Idéalement, d'habilitations électriques en complément. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : marine.louveau[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Issu d'une formation technique (plombier / frigoriste) et/ou titulaire d'une expérience professionnelle en maintenance, vous devez être à l'aise avec le contact client. Vous serez formés en interne sur les produits techniques des fournisseurs. De nature plutôt bricoleur, vous devrez également être titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise. Pour prétendre à ce poste, vous devez obligatoirement justifier d'une habilitation « gestion des fluides ». Idéalement, d'habilitations électriques en complément.