Vos responsabilités 1. Développement commercial & prospection - Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales - Construire et déployer un plan de prospection ciblé - Prospecter de nouveaux revendeurs via téléphone, email, réseaux sociaux, newsletters et visites terrain - Ouvrir de nouveaux comptes de manière régulière - Gérer et transformer les leads entrants - Réaliser ponctuellement des déplacements terrain en région Rhône-Alpes 2. Gestion et fidélisation du portefeuille clients - Gérer en direct un portefeuille clients sur l’ensemble du cycle de vente - Prendre les commandes, assurer les relances et le suivi - Onboarder les nouveaux clients - Accompagner les partenaires dans le développement de leurs ventes - Proposer des actions de fidélisation et piloter les KPI associés 3. Salons & opérations commerciales - Participer aux salons professionnels en France et ponctuellement à l’international - Coordonner et animer les salons régionaux - Assurer le suivi et la conversion rapide des leads post-salon 4. Reporting & structuration - Mettre à jour le CRM et proposer des axes d’amélioration - Produire un reporting hebdomadaire - Travailler en coordination avec l’équipe commerciale et le pôle Sales Excellence 5. Contribution à la stratégie de la marque - Participer à la réflexion stratégique commerciale - Contribuer au développement des nouvelles collections - Être force de proposition sur toute opportunité de développement business 🧩 Votre environnement de travail - Management direct par une experte de la direction commerciale (15 ans d’expérience) - Travail en trinôme avec la Responsable Sales Excellence et la Directrice Commerciale - Contact direct avec la fondatrice et l’équipe communication - Équipe à taille humaine, créative, bienveillante et exigeante 💰 Rémunération - Fixe entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel - Variable déplafonné - Objectif variable d’environ 10 000 € la première année, évolutif selon performances 🎁 Avantages - Primes individuelles - Primes collectives - Mutuelle entreprise - Formation continue - Prise en charge à 50 % des transports - Environnement de travail bienveillant - Forte diversité de missions - Localisation centre de Lyon - Marque en pleine croissance 🔎 Processus de recrutement - Pré-entretien avec Olivier - Entretien téléphonique avec la Directrice du Développement Commercial - Entretien physique avec la Directrice du Développement Commercial et la Fondatrice Profil recherché: - Formation commerce ou équivalent - Première expérience réussie en développement commercial B2B - Une expérience dans la mode, le design ou l’univers créatif est un vrai plus - Forte appétence commerciale et relation client - À l’aise avec la prospection et la relance - Orienté(e) résultats et objectifs - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - À l’aise dans un environnement dynamique et en évolution - Très bonne maîtrise du français oral et écrit - Anglais professionnel requis - Une autre langue est un atout