Nous recrutons un(e) Commercial(e) en CDI, pour rejoindre l'agence sur la région de Tour (37). Vous devrez gérer l'ensemble du cycle de vente BtoB pour toutes les offres et services du groupe, avec l'aide des experts techniques en poste dans cette agence. Vous devrez : - Concevoir un plan de prospection et établir une stratégie commerciale, en lien avec la responsable d'agence et en exploitant le CRM - Développer un portefeuille client sur un secteur donné - Présenter les offres et valoriser les avantages concurrentiels de l'entreprise auprès de ses clients - Suivre vos clients et l'avancée de leurs projets en lien avec les équipes techniques - Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et analyser l'activité commerciale. Un processus d'intégration est prévu pour que vous preniez votre poste pleinement formé et préparé ! Le profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience commerciale (sédentaire ou itinérant), ou dans le bâtiment comme chargé d'affaires ou conducteur de travaux - Vous avez une véritable appétence technique et êtes déterminé dans vos démarches professionnelles - Vous êtes pédagogue et à l'écoute, et savez vous adapter face aux situations diverses et variées Quelques informations indispensables : - Poste en CDI - Rémunération composée d'un salaire fixe brut annuel sur 12 mois (à déterminer selon le profil) et d'un variable ; - Voiture de fonction ou de service, carte essence et badge péage - Intéressement et participation groupe - Tickets restaurant Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez ! 1 - Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Marine Petit, la consultante en charge de cette mission. 2 - Par la suite, vous êtes rencontré en entretien, afin d'échanger autour de votre parcours, vos aspirations professionnelles et du poste proposé. 3 - Votre candidature est transmise et étudiée, afin d'organiser une rencontre avec votre future équipe.