ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client spécialisé dans la conception et la production d'emballages en carton et papier sur mesure, un régleur industriel H/F. Pour ce poste, vos missions seront les suivantes : - Préparer la production et la réalisation des réglages nécessaires - Assurer les différents réglages préalables au démarrage de la ligne selon les formats - Contrôler l'alimentation des trois lignes de production dont vous serez chargé - Communiquer avec les responsables de services en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité - Constituer la supervision et la conduite de la ligne en coordination avec les opérateurs - Vérifier les formats de conditionnement - Effectuer des prélèvements pour la composition des dossiers de production tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Investiguer et rechercher des solutions liées aux dysfonctionnements - Garantir la propreté et le rangement du matériel et de votre poste de travail Poste à pourvoir dès que possible, en intérim. Horaires : En 3x8 (quinzaine tournante - 1 week-end de 3j / tous les 15jours) Rémunération : 11.88EUR brut / heure. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler à ce poste, transmettez votre CV à l'adresse mail suivante : cv.nogent[a]adworks.fr Vous serez ensuite recontacté(e) par l'agence pour un entretien. Une expérience similaire est attendue pour prétendre à ce poste. Si toutefois vous n'avez pas d'expérience, l'entreprise est prête à vous former sur ce poste. Cependant, vous devez avoir une logique de montage et donc être à l'aise avec les travaux manuels et techniques. L'entreprise attend une personne patiente et réfléchie sur ce poste.