Le Poste : Votre rôle est à la fois un suivi individuel des patients, un accompagnement des parents et une participation aux activités institutionnelles (réunions de synthèse et d'équipe, coordination de groupe thérapeutiques, participation à la vie institutionnelle de l'établissement) dans le cadre de l'unité de jour. Ce poste nécessite de travailler en lien étroit avec l'équipe (12 personnes). Missions : Les missions du médecin psychiatre au sein de la nouvelle unité : - Coordination et participation aux bilans pluridisciplinaires initiaux d'évaluation. - Coordination en qualité de psychiatre du projet individuel de soins coordonné d'une dizaine de patients - Suivi psychiatrique individuel et familial. - Coordination de la prise en charge avec le médecin de l'unité. - Coordination de la prise en charge avec les autres partenaires de la prise en charge et les familles - Coordination /animation de médiations thérapeutiques - Rôle de prévention et de promotion de la santé - Participation à la démarche qualité - Participation à la permanence et continuité des soins au sein du service Profil & compétences requises : Titulaire d'un doctorat avec une spécialité en psychiatrie, vous savez être force de proposition au sein de ce service en construction et saurez entretenir d'excellentes relations avec l'ensemble des interlocuteurs. Rémunération : Salaire à définir selon CCN51 FEHAP et expérience - Classement professionnel Convention Collective FEHAP 1951, filière médicale, métier Médecin spécialiste, coefficient 937. - Rémunération mensuelle brute + reprise ancienneté selon modalités AEC + prime décentralisée 5% + SEGUR Médical. - Contrat à durée indéterminée - à temps partiel De nombreux avantages FSEF : - Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR. - Remboursement du titre de transport à 60%. - Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% (reste à charge salarié 45.90EUR correspondant au forfait de base). - Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement - Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Prime décentralisée de 5% versée en deux fois (juin et décembre). - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%. - Prime d'intéressement. - Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés