Descriptif du poste: En tant que consultant(e), vous intervenez sur des missions de management des SI et d'architecture d'entreprise, avec une capacité à comprendre et challenger des sujets techniques grâce à une expérience hands-on (environnement dev/ops/infra). Vous travaillez sous la supervision d'un consultant senior/manager, avec une montée en autonomie progressive. Responsabilités principales : Vision SI & aide à la décision : contribuer au cadrage des besoins, à la structuration des constats et à la production de scénarios/notes de synthèse pour éclairer les arbitrages. Gouvernance & management des SI : appuyer la mise en place et l'animation des dispositifs de pilotage (comitologie, RACI, reporting, KPI) et le suivi des plans d'actions. Architecture d'entreprise & urbanisation : accompagner les DSI dans la structuration et l'urbanisation de leur SI (cartographies, principes directeurs, trajectoires de transformation) afin d'assurer la cohérence d'ensemble et l'alignement métier ↔ SI. Dimension technique / delivery : contribuer à l'analyse de l'existant, à la compréhension des contraintes d'exploitation et à la formalisation d'exigences (exploitabilité, sécurité, intégration), en lien avec les équipes techniques. Pilotage & conduite du changement : préparer les ateliers, capitaliser décisions/actions, et contribuer aux supports de communication et d'accompagnement. Compétences requises Socle technique hands-on : capacité à manipuler, diagnostiquer et comprendre les fondamentaux d'un SI (environnements Linux/Windows, réseaux, applicatif, bases, exploitation), et à échanger efficacement avec dev/ops/sécu. Appétence pour les sujets architecture / urbanisation / gouvernance et capacité à relier enjeux métier et impacts SI. Forte capacité de structuration, rigueur, sens de la synthèse et qualité rédactionnelle. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint et Excel (supports C-level, reporting, suivi d'indicateurs). Profil recherché: Profil : minimum 2 ans d'expérience (conseil, DSI, PMO technique, dev/ops, architecture, transformation) dans une ESN. Formation école d'ingénieur (informatique), ou équivalent ; double compétence appréciée. Esprit d'équipe, autonomie croissante, sens du service, exigence sur la qualité des livrables. Hybride, déplacements ponctuels en France