Description : Pour nos agences à QUETIGNY (21) et pour le secteur de BOURG-EN-BRESSE (01) rattaché à l'agence de GENAS (69), nous recrutons un(e) CHEF(FE) D’ÉQUIPE  TRAVAUX PUBLICS RÉSEAUX SECS chargé de l’intervention et l’exécution des travaux de chantier.   Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront :  * BALISAGE DES CHANTIERS avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires  🚧 * Lecture de DICT et plans  * Marquage au sol * OUVERTURE DES TRANCHÉES MÉCANIQUES OU MANUELLES avec précautions (réseaux existants) * Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines * Pose de fourreaux * ENCADREMENT D'UN MANŒUVRE * Remblayer selon les consignes transmises par le client * Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid) * Nettoyage du chantier * REPORTING JOURNALIER CHANTIER avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation de Bac + 2 à Bac + 3 en Génie Civil. Vous possédez une première expérience réussie. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. * Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux * Vous savez  ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants  * Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux * Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs  et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux * Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela. (R482) LES COMPÉTENCES ATTENDUS / LES PRÉREQUIS :   * Être titulaire du Permis B  * Être manuel(le), bricoleur(se)  * Être curieux(se), motivé(e) et investi  * Être à l’aise à l’oral  * Être mobile au niveau géographique  L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :   * Travaux en extérieur * Port de charge * Port d’équipements de protection individuelle * Contact client  Taux horaire : 14€/brut à définir selon expérience   VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER(E) !  NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS ……  Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions * Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution * Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes * Des formations régulières et disponibles * Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement SIMPLE, TRANSPARENT ET RAPIDE pour vous  : * Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND | LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/] ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement  * Etape 2 : Entretien avec le manager