Descriptif du poste: Rôle et contexte Au sein du Service Méthodes, et dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique pour travailler sur le secteur spécifique de la mécanosoudure des sous-ensembles châssis.Votre mission principale consiste à définir et mettre en place les moyens industriels et l'organisation nécessaires pour fabriquer les produits finis. Vous interviendrez aussi bien sur l'industrialisation des nouveaux produits et des nouveaux process que sur les évolutions "vie série" (produits et cadences de production).  Vos tâches au quotidien  * Solutions techniques : Proposer et mettre en œuvre des solutions pour la production (outillages complexes, paramétrage des moyens de production, implantations de secteurs et aménagement des postes). * Données techniques : Rédiger et maintenir à jour les nomenclatures, modes opératoires et instructions pour les nouveaux produits et la vie série. * Cahier des charges : Rédiger les cahiers des charges pour des éléments simples (outillage, praticable) en respectant les normes établies. * Support Production : Analyser les incidents, déduire les axes d'amélioration et proposer des solutions (prix/délais/qualité). * Projets : Participer aux équipes projet et coordonner les activités inhérentes à votre périmètre.    Ce que MANITOU Group peut vous apporter  * Contrat : CDD statut non-cadre. * Durée : de février/mars 2026 pour un contrat de 12 mois * Rémunération : Selon expérience + Intéressement et participation, restaurant d'entreprise, CSE, prise en charge des transports (70% ou forfait mobilité durable). * Localisation : Site basé à Ancenis (44). Profil recherché: Profil pour réussir  * Formation : Bac+2/3 en Génie mécanique, productique ou gestion industrielle, ou expérience équivalente en milieu industriel. * Compétences techniques : Lecture et compréhension de plans d'ensembles mécanosoudés, conception d'outillages simples, étude et implantation de postes de travail. * Outils : Maîtrise des logiciels de bureautique et métiers, ainsi que des outils de mesure de temps et d'analyse. * Soft Skills : Esprit d'équipe, écoute, rigueur et capacité d'analyse.