Technicien.ne d'exploitation vidéo (H/F)

Technicien.ne d'exploitation vidéo (H/F) 94 - Bry-sur-Marne

Postuler à l'offre Technicien.ne d'exploitation vidéo (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien.ne d'exploitation vidéo (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien.ne d'exploitation vidéo (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8556481
Technicien.ne d'exploitation vidéo (H/F)

94 - Bry-sur-Marne - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juin 2025

RESPONSABILITÉS : Mission : Assurer la mise en œuvre et l'exploitation des équipements techniques liés à l'audiovisuel. Activités : 1/ Superviser les opérations techniques garantissant l'acquisition dématérialisée de fichiers audiovisuels sonores et/ou visuels provenant de différentes sources : • Surveiller la cohérence des flux reçus par rapport aux flux attendus en acquisition ; • Surveiller l'état des infrastructures techniques et alerter en interne les personnes compétentes en cas de dysfonctionnement. 2/ Superviser les opérations techniques de livraison aux clients sur tout type de support (vidéo, audio, réseaux et informatique) : • Surveiller la bonne exécution des commandes de livraison dématérialisée et mettre en œuvre les moyens adéquats par l'identification d'une solution de contournement (montage simple, transcodage et livraison de substitution) permettant de garantir la livraison ; • Surveiller l'état des infrastructures techniques et alerter en interne les personnes compétentes en cas de dysfonctionnement ; • Alerter et informer les clients internes et externes en cas de dysfonctionnement de la solution de secours préconisée ; • Effectuer les travaux de copies supports physiques (vidéo, audio, et informatique) en cas de demande urgente ; • S'assurer de la qualité des documents livrés et réaliser, le cas échéant, une analyse des fichiers, des actions correctives permettant de garantir cette qualité ; • Identification d'un format compatible avec les outils clients, préconisations techniques. 3/ Participer aux projets d'évolution des systèmes techniques : • Contribuer à l'expression des besoins conduisant aux spécifications des équipements techniques ; • Coopérer à la rédaction des procédures d'exploitation et à la réflexion sur leurs éventuelles évolutions. 4/ Tenir à jour les rapports d'incidents et les solutions mises en œuvre ; 5/ Produire les éléments de reporting ; 6/ Autres activités liées à la rotation au sein du service opérations audiovisuelles : • Effectuer le contrôle qualité (QC) de tout fichier audiovisuel provenant des encodages et transcodages réalisés en interne et en externe : • Réaliser l'analyse des fichiers rejetés ; • Effectuer le reporting de cette activité ; • Contribuer en rotation à l'exploitation des systèmes automatisés de dématérialisation. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Justifier d'un diplôme supérieur (BAC +2/3) dans le domaine de l'audiovisuel et du numérique ou parcours professionnel admis en équivalence. Compétences : • Bonnes connaissance et pratique de l'exploitation des supports vidéo et audio analogiques et numériques, de leurs formats et des machines correspondantes ; • Bonne connaissance de l'environnement audiovisuel analogique et numérique ; • Bonne connaissance des défauts et artéfacts rencontrés dans les documents AV, que ce soit sur film, cassette, ou sur les fichiers résultants d'un encodage ou d'un transcodage ; • Bonne connaissance de la métrologie des signaux numériques audio et vidéo et des outils associés ; • Connaissance des outils automatiques de détection d'erreurs ; • Bonne connaissance des formats des fichiers audio-numériques, codec, enveloppe, formats d'archivage formats de production, etc. ; • Bonne connaissance des outils d'encodage et de transcodage et de montage ; • Bonne connaissance et pratique des systèmes informatiques, sur différentes plateformes ; • Bonne connaissance des logiciels audiovisuels, sur PC et/ou Macintosh ; • Connaissance et pratique du principe des installations techniques audiovisuelles ; • Bonne pratique des outils bureautiques courants : Excel, Word, Powerpoint ; • Compréhension de l'anglais technique. Aptitudes : • Organisation, méthode et rigueur ; • Capacité à travailler en équipe • Sens du service client ; • Capacité d'adaptation et réactivité ; • Respect des délais ; • Capacité d'analyse qualitative des sons et des images ; • Capacité à rendre compte ; • Capacités relationnelles ; • Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques. Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité du Chef du service opérations audiovisuelles

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

INA


EPIC créé en 1975, l'INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d'archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d'heures de télévision et de radio auxquelles s'ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l'INA compte environ 1 000 salariés.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien(ne) exploitation maintenance équipement audiovisuel (H/F)

    SYCOMORE VOX FRANCE  - 78 - BOIS D ARCY

    Résumé du poste Vous êtes passionné-e par la technique et le service client ? En tant qu'Opérateur / Technicien chez SYCOMORE VOX FRANCE, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien Film (H/F)

    GITEC HUMAN RESOURCES  - 94 - BRY SUR MARNE

    Mission : Assurer la mise en oeuvre et l'exploitation des équipements techniques liés à l'audiovisuel dans son domaine de spécialité : le film. Technicien(ne) film qui sera en charge de la remise en...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien SAV équipements audiovisuels (H/F)

    CRIT  - 91 - Longjumeau

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des équipements audiovisuels. Profil - - Effectuer la maintenance préventive et...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CNRS(déjà vu)

    Responsable administratif(ve) et financier(ère) (H/F)

    91 - Gif-sur-Yvette

    Mission : Au sein du pôle tarification du service finances, achats, comptabilité, le chargé de la gestion financière et comptable assure la mise en place des tarifications des plateformes de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Audiovisuel ou Technicienne Audiovisuelle H/F

    Sciences Po  - 75 - PARIS 01

    POSTE : Technicien Audiovisuel ou Technicienne Audiovisuelle H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Responsable du pôle production, travaillant en coopération avec les divers interlocuteurs et services...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Pilote maintenance et performance banc d'essai f/h (H/F)

    77 - REAU

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Apprenti Audiovisuel H/F

    Safran  - 92 - MALAKOFF

    POSTE : Apprenti Audiovisuel H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de la communication de Safran Electronics & Defense, vous avez pour mission d'assister le Responsable Audiovisuel dans ses...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    (H/F) Technicien Audiovisuel Post Production (CDI)

    92 - ASNIERES SUR SEINE

    Poste : Rejoignez une équipe support composée de 6 personnes, dédiée au bon fonctionnement des outils de fabrication audiovisuelle (journaux TV, magazines, auto-promotion) au sein d'un grand groupe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Technicien Installateur Audiovisuel (H/F)

    PSI Groupe MAGELLAN  - 91 - VILLEBON SUR YVETTE

    VOS MISSIONS : Principalement le déploiement des solutions audiovisuelles dans des établissements scolaires ou des entreprises dans la région parisienne.  Poste en itinérance avec déploiement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Technicien audiovisuel (H/F)

    95 - ST GRATIEN

    Description du poste :***Description du poste : Technicien Audiovisuel**Dans un environnement dynamique et en constante évolution, une entreprise innovante recherche un Technicien Audiovisuel pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.