Adjoint au Directeur de la Fonction Linge - Responsable d'usine SCB SR F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
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Offre n° 8556587
Adjoint au Directeur de la Fonction Linge - Responsable d'usine SCB SR F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Descriptif du poste: - Il seconde le directeur de la fonction linge pour la gestion de l'usine Salpêtrière fonctionnant en 2 équipes. Il est en binôme avec un autre ingénieur pour l'encadrement de l'usine alternance des plages horaires d'encadrement par quinzaine - En cas de nécessité de service, il assurera le remplacement de l'encadrement de production - Il organise la production de l'usine et assure le reporting quotidien sur les performances de production et les indicateurs qualité - Il impulse, met en œuvre et contrôle l'application des orientations stratégiques du SCB dans tous les domaines - Il participe aux opérations de restructuration de l'outil de production du SCB et aux différents projets - Il pilote les processus de fourniture et d'entretien des articles textiles - Il est garant de la mise en application des procédures qualité et s'assure du suivi et de l'amélioration des actions, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue Management d'équipe - Planifier les effectifs en cohérence avec le plan de service - Coordonner les actions de maintenance préventive et curative avec le responsable maintenance et les cadres de proximité - Coordonner les actions d'intendance en liaison avec la DQHSE - Gérer et évaluer les cadres de proximité et les équipes de pilotes et de suppléance - Gérer les situations conflictuelles, recevoir en entretien individuel les agents en cas de difficulté - Participer au dialogue social et recevoir les organisations syndicales - Participer à la gestion de la mobilité interne dans la cohérence du tableau des emplois en lien avec le directeur de la fonction linge - Animer des réunions d'information à l'ensemble du personnel sur des points liés aux ressources humaines, à l'organisation du travail et à la certification - Former les équipes sur les nouvelles procédures et le nouveau matériel - Participer aux réunions et groupes de travail susceptibles d'engager des ressources ou d'impacter l'activité Gestion de l'activité - Gérer et animer les secteurs de production - Mettre en place l'organisation concrète du plan de service établi - Coordonner et contrôle les flux de production en lien avec le service logistique et le service clients dans le respect des délais - Garant de la qualité de la prestation : respect des normes en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles - Détermine des indicateurs de suivi de production nécessaires ou pertinents et en assure le suivi - Gérer l'approvisionnement en divers consommables pour les unités de production - Elaborer les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité - Participer et intervenir dans les projets de modernisation, de restructuration et d'organisation liés à ses domaines de compétences - Participer à l'élaboration des cahiers des charges d'achat de matériels et de produits et à son dépouillement - Coordonner les essais et se porte garant des résultats - Être en relation avec les fournisseurs - Être l'un des interlocuteurs des chimistes pour assurer le niveau de qualité de lavage exigé Profil recherché: Connaissances : - Management d'équipe - Stratégie et organisation / conduite du changement /Lean Management - Installations / Equipements de blanchisserie - Organisation du travail - Process de traitement du linge - Logiciel de gestion NSI - Pack office - Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge - Logiciel dédié au marquage et au suivi des articles linge - Produits de nettoiement du linge - Technologie des textiles - Hygiène et sécurité - Normes, règlements techniques et de sécurité Savoir-faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence - Evaluer une charge de travail - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité à rendre compte - Capacité rédactionnelle - Elaborer et suivre des tableaux de bord - Capacité à analyser un dysfonctionnement - Evaluer et contrôler la qualité de la prestation - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser les logiciels métier - Gérer les conflits - Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Organiser son travail et le travail d'équipe Aptitudes : - Esprit décisionnel - Efficacité et réactivité - Aptitude à la négociation, la concertation, la communication - Capacité à déléguer - Dialogue social - Polyvalence - Disponibilité - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe PRE-REQUIS : - Ingénieur de formation technique - Expérience professionnelle en blanchisserie souhaitée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 24 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de gros
Employeur
PIC SCA SCB SMS (SERVICE CENTRAL DES BLANCHISSERIES)
Le Pôle d'Intérêt Commun (PIC) existe depuis le 9 mai 2011. Il est issu du regroupement de trois structures qui sont des prestataires internes au service des hôpitaux de l'AP HP : - le Service Central des Blanchisseries (SCB) - le Service Central des Ambulances (SCA) - Sécurité, Maintenance, Services (SMS) (département technique, département automobile, département imprimerie) Le PIC SCA SCB SMS est certifié ISO 9001 / 14001 et 14065. Environ 750 agents exercent au sein du P...
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