Descriptif du poste: Lynx RH, cabinet de recrutement à Grenoble, recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire paie en CDD pour une durée de 6 mois. Le Gestionnaire de paie est garant de l'élaboration d'une paie fiable, conforme à la réglementation en vigueur et aux règles internes de l'entreprise. Il assure les déclarations sociales, la traçabilité du temps de travail ainsi que la fiabilité des données RH et paie, dans le respect de la politique définie par la Direction et du Système de Management de la Qualité. Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP et en collaboration avec une gestionnaire de paie ADP, vous assurez la gestion des temps et de la paie, sur un périmètre de 500 collaborateurs présents sur différentes entités juridiques et produirez divers tableaux de reporting. MISSIONS PRINCIPALES: Gestion de la paie et des charges sociales- Produire les bulletins de paie et les charges sociales associées - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (GTA, primes, absences, etc.) - Paramétrer les dossiers salariés et sécuriser les rubriques de paie - Éditer, contrôler et corriger les bulletins avant clôture - Émettre les DSN, analyser les retours et traiter les rejets via le logiciel de paie - Vérifier les assiettes et les taux de cotisations (URSSAF, retraite, prévoyance, PAS) - Assurer l'archivage des documents et la traçabilité des validations Gestion et traçabilité du temps de travail (GTA)- Relancer et valider les pointages dans les délais impartis - Contrôler les codes d'absence, corriger les anomalies et veiller au respect des soldes - Paramétrer les entrées et mobilités (horaires, cycles de travail, droits associés) Administration du personnel - périmètre paie- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie) - Gérer les données contractuelles et administratives - Établir les attestations (emploi, salaire) et gérer les affiliations mutuelle/prévoyance - Traiter les arrêts Profil recherché: Votre profil: Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 minimum (spécialisation paie), vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en gestion de la paie en autonomie sur un poste similaire. Maitrise du logiciel ADP ou Horoquartz