Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client, Entreprise française de distribution alimentaire auprès des professionnels comptant plusieurs centaines de collaborateurs, recherche un Chargé des Ressources Humaines H/F.   Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez de manière opérationnelle sur un périmètre RH généraliste et êtes un véritable relais RH auprès des managers et des équipes.   Vos missions Vous prenez en charge les recrutements, depuis le recueil des besoins auprès des managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, conduite des entretiens et suivi des parcours d'intégration. Vous gérez également la partie formation, incluant l'identification des besoins, l'organisation des actions, le suivi administratif et budgétaire ainsi que les échanges avec l'OPCO. Sur le plan du droit social, vous assurez la gestion des procédures disciplinaires simples, contribuez à la préparation des éléments nécessaires aux instances représentatives du personnel et réalisez une veille sociale de premier niveau. Enfin, vous prenez en charge l'administration du personnel : suivi des visites médicales, gestion et mise à jour des dossiers salariés, support aux entrées et sorties, et fiabilisation des données RH. Vous êtes un véritable relais RH auprès des managers et un point de contact identifié pour les collaborateurs.   Vous intervenez sur des sujets concrets, au plus proche du terrain. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste RH généraliste ou d'assistant(e) RH confirmé(e), vous ayant permis d'intervenir de manière opérationnelle sur des sujets variés tels que le recrutement, l'administration du personnel, la formation et les bases du droit social. À l'aise dans un environnement proche du terrain, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d'organisation et de rigueur dans vos priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre fiabilité et votre discrétion, indispensables dans la fonction RH. Pragmatique et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements dynamiques et savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient managers ou collaborateurs.