Responsable adjoint des services techniques et maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Responsable adjoint des services techniques et maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 8557192
Responsable adjoint des services techniques et maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 02 février 2026

Descriptif du poste: Le poste est en contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable, comme tous les contrats au CIRC et dans la fonction publique internationale. Le renouvellement est lié aux performances du titulaire évaluées chaque année lors de l'entretien de suivi, ainsi qu'à la disponibilité des budgets.  La rémunération de 67k€ annuel est non soumise à l'impot sur le revenu (exonération fiscale des fonctionnaires internationaux) mais sujette aux prélèvements et cotisations pour la retraite et l'assurance santé.  Au sein des Services à la Science et à la Recherche (SSR), le Bureau des services administratifs (ASO) est chargé de fournir un appui et des services au personnel de l'Agence et au personnel sur le terrain dans les domaines suivants : gestion des bâtiments, maintenance et réparations, services de conférence, achats, fournitures et équipements, communication et gestion des archives, gestion des actifs, assurances, transport, logistique, sûreté et sécurité, continuité des activités, voyages et déplacements, laissez-passer des Nations Unies (UNLP) et visas, restauration et cafétéria.  Le titulaire du poste est rattaché au Bureau des services administratifs (ASO) et relève directement du directeur de l'ASO. Le Responsable adjoint des services techniques et maintenance est chargé de superviser l'équipe technique du CIRC ainsi que les entreprises externes assurant la maintenance du site.   DESCRIPTION DES FONCTIONS Le titulaire du poste exercera les fonctions suivantes : * Superviser et suivre le contrat de maintenance multi technique : assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective réalisées par le prestataire, veiller à la bonne exécution du contrat ainsi qu'au respect des délais et du périmètre des prestations. * Gestion optimisée des consommations énergétiques : suivre la consommation énergétique du bâtiment, analyser les usages et mettre en œuvre des actions visant à réduire la consommation d'énergie. Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs d'énergie. * Coordonner les interventions et les prestataires de maintenance en lien avec les activités de recherche et les événements organisés au CIRC, afin de garantir la continuité des services. * Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance, les plans de maintenance et les rapports d'intervention, en coordination avec l'entreprise de maintenance. * Utiliser les outils de supervision tels que la GMAO (SAM FM), GTC/GTB (Linksper) afin de produire des rapports d'activité et de performance. * Encadrer l'équipe technique du CIRC et superviser les interventions des prestataires hors contrat multitechnique. * Appuyer le directeur ASO dans la préparation du budget annuel de maintenance et de consommation énergétique. * Contribuer à l'amélioration continue des installations techniques (fiabilité, modernisation, remplacement). * Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance relatifs à la maintenance et à la consommation énergétique. Profil recherché: * Solides connaissances en ingénierie du bâtiment, notamment en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), en systèmes électriques haute et basse tension, en systèmes énergétiques ainsi qu'en systèmes d'intégration et d'automatisation. * Expérience et compréhension des environnements de laboratoires de recherche. * Connaissances et expérience des contrats multitechniques et multiservices. * Maîtrise des outils de GMAO afin d'assurer la continuité des opérations de maintenance. * Maîtrise des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/BMS) pour l'optimisation des installations CVC. * Capacité à conseiller, analyser, synthétiser et fournir une expertise technique. * Aptitude à conduire le changement : fédérer, mobiliser et travailler en équipe, notamment en mode projet. * Fortes capacités organisationnelles, autonomie, rigueur et aptitude à travailler dans un environnement réglementé. * Ouverture d'esprit, adaptabilité et aisance à évoluer dans un environnement multiculturel, conformément aux normes et attentes d'une organisation internationale.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 67 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des organisations et organismes extraterritoriaux

Employeur

CIRC


Le Centre International de Recherche sur le Cancer (CIRC) est une agence spécialisée de l'Organisation mondiale de la Santé, créée en 1965 et installée à Lyon. Il réunit des chercheurs du monde entier autour d'un objectif commun : comprendre les causes du cancer afin de mieux le prévenir. Son travail repose sur une recherche scientifique indépendante, rigoureuse et tournée vers la santé publique. Le CIRC s'attache à identifier les facteurs environnementaux, professionnels et c...

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