RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association, sous l'autorité du Directeur du Pôle Habitat, vous dirigez 3 établissements répartis sur 4 sites. A ce titre, vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et du service rendu auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. Vous assurerez dans le respect du projet associatif, de la démarche qualité et des orientations législatives et réglementaires : · l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et de service, ainsi que des projets individualisés, · la direction, l'animation, la coordination et le positionnement territorial de l'établissement, · la gestion administrative, financière, technique et des ressources humaines, avec l'appui de l'équipe de direction (directeur adjoint et 2 chefs de service). PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, de niveau 7 (type CAFDES ou Master II) vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'encadrement dans les domaines sanitaire ou médico-social et dans une fonction impliquant une expérience managériale. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et faites preuve d'analyse et de synthèse. Votre sens des responsabilités, votre professionnalisme et vos capacités d'organisation seront des qualités fortement appréciées. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI temps plein 39h/semaine + 23 jours RTT + 18 jours de congés trimestriels (après 1 an d'ancienneté, possibilité de placement sur un compte épargne temps dans la limite de 22 jours/an) - Convention collective CCNT 66 – Grille Cadre classe 1 niveau 1 - Rémunération à partir de 4482€ (revalorisation selon expérience) + astreintes selon planning - Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2026 - Véhicule de fonction - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie)