Enseignant-e contractuel-le en informatique H/F 57 - Metz
Offre n° 8558164
Enseignant-e contractuel-le en informatique H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'IUT de Metz, un-e enseignant-e contractuel-le en informatique. Poste à pourvoir par CDD du 01/10/2025 au 31/08/2026. Candidature : transmettre CV, lettre de motivation et copie des diplômes au plus tard le 19/07/2025. La personne recrutée sera amenée à assurer des enseignements sous forme de cours magistraux, enseignements intégrés, travaux dirigés et travaux pratiques en systèmes et réseaux. Les besoins du département couvrent différents domaines dans les deux parcours du BUT ouvert au département (« Réalisation d'application » et « Déploiement d'Applications Communicante et Sécurisées »). Il est attendu que la personne recrutée devienne l'enseignant(e) référent(e) pour certaines ressources. ➢ Animation des SAé (Situations d'Apprentissage et d'Évaluation) Elle devra s'impliquer activement dans l'animation des « SAé orientées vers le réseau », notamment en deuxième et troisième année. Les SAé constituent une mise en situation professionnelle représentant un volume de 600 heures de projet réparties sur les 3 années de formation, le plus souvent réalisées en groupe. Les SAé en systèmes et réseaux peuvent inclure : - Déploiement et sécurisation de services dans un réseau. - Administration de systèmes Windows et Linux, gestion de la virtualisation, utilisation du cloud. - Projets de mise en place de serveurs et services (messagerie, VPN, hotspot WiFi). ➢ Suivi pédagogique et professionnel La personne recrutée pourra être amenée à participer aux tâches ci-dessous. - Suivi de stages : Participation au suivi de stagiaires de deuxième année (8 semaines) et/ou troisième année (16 semaines), incluant les visites en entreprise et l'évaluation des rapports de stage ainsi que des soutenances. - Suivi des alternants : Accompagnement des étudiants en alternance (disponible dès la 3ème année selon les parcours), incluant le suivi en entreprise. - Encadrement du portfolio : Accompagnement des étudiants dans la construction de leur portfolio et dans leur projet professionnel. ➢ Participation à la vie du département - Jurys et évaluations : Participation aux jurys de fin de semestre et aux soutenances de projets. - Recrutement : Aide au recrutement des futurs étudiants de BUT Informatique. - Relations entreprises : Participation au développement des relations avec les entreprises partenaires pour les stages et l'alternance. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : BAC+5 minimum (master ou équivalent). Des compétences dans un ou plusieurs des domaines ci-dessous sont souhaitées : - Réseaux et systèmes - Virtualisation, cloud et cybersécurité - Algorithmique et programmation - Génie Logiciel - Bases de données - Développement web Vous savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve, de manière générale, de dynamisme et d'implication. Une première expérience d'enseignement serait appréciée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 11 Mois
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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