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GESTIONNAIRE RÉFÉRENT PASS LOISIRS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION (H/F) 974 - Réunion
Offre n° 8558228
GESTIONNAIRE RÉFÉRENT PASS LOISIRS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION (H/F)
974 - Réunion
Publié le 08 juin 2024
Référence CSP: O974240/606000811 Un poste de Gestionnaire Référent Pass Loisirs (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Autonomie - Service Mobilité Inclusion - Cellule Inclusion. Sous l'autorité du responsable, l'agent assure la mise en ½uvre et le suivi des dispositifs Pass Loisirs et Pass Transport. * Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention : - Coordonner la mise en ½uvre du dispositif, en lien avec la Cellule Pass pour la réception et l'instruction des demandes et le prestataire chargé de la fabrication et de l'expédition des titres et du remboursement des prestataires (fichier de commandes, suivi post-production, suivi des remboursements) - Assurer le suivi des dispositifs - Gérer la mise en place et le suivi des appels d'offres et des diverses consultations nécessaires pour le fonctionnement des dispositifs - Assurer le suivi de l'information et de la communication concernant les dispositifs - Gérer le dispositif de prise en charge des frais de transport pour les Foyers d'Accueil Occupationnels : vérification des pièces, préparation des rapports et suivi de réalisation ; - Classer et archiver des dossiers * Rédiger des rapports, notes, courriers, etc. - Rédiger des courriers, rapports et notes d'information liés à ces dispositifs * Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités - Assurer l'évaluation quantitative et qualitative par le biais d'indicateurs financiers, de satisfaction etc. - Effectuer les contrôles concernant la qualité des prestations proposées, le respect des tarifs et des normes d'accessibilité - Participer à la démarche qualité et de développement des dispositifs Pass Loisirs et Pass Transport * Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord - Suivre les tableaux de bord de consommations des crédits * Développer et mobiliser un réseau de partenaires - Assurer la mise en place de réseaux d'affiliés respectifs sur les deux dispositifs - Gérer les relations partenariales avec les organisations concernées (mise en ½uvre et suivi des conventions, informations et recommandations concernant le fonctionnement du dispositif) * Assurer une veille juridique
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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