Descriptif du poste: Rejoignez un établissement de soins engagé et en pleine évolution Un établissement de soins de suite et de réadaptation (SMR), appartenant à un groupe national du secteur sanitaire, recherche un Cadre de santé (H/F) en CDI à temps complet, pour un poste à pourvoir rapidement. L'établissement propose une prise en charge diversifiée (pathologies chroniques, spécialités médicales, accompagnement global du patient) et s'inscrit au coeur des filières territoriales de santé. Un projet de restructuration est en cours : la réunion de deux unités sur un site unique modernisé, facilitant la coordination, la qualité de la prise en charge et l'accès aux transports. Votre rôle : un manager fédérateur au service de la qualité des soins Sous la responsabilité de la direction des soins et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous jouez un rôle central dans l'organisation quotidienne du service, la dynamique des équipes et la qualité de la prise en charge. Vos missions principales Gestion des soins - Participer à la gestion des admissions et des lits. - Organiser une prise en charge personnalisée, du parcours d'entrée à la sortie du patient. - Conduire les projets d'amélioration des pratiques et des organisations. - Management & Ressources Humaines Animer, fédérer et accompagner les équipes de soins. - Élaborer les plannings et assurer le suivi du temps de travail. - Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les évolutions. - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'accueil des étudiants. - Recenser les besoins en formation et participer aux recrutements internes. Gestion matérielle & logistique - Superviser la maintenance des équipements. - Identifier les besoins, prioriser les demandes et gérer les stocks. - Collaborer avec les services supports et prestataires externes. Qualité & gestion des risques - Co-animer les instances qualité et sécurité au sein du secteur. - Mettre en oeuvre les actions prévues dans le programme qualité. Conditions et avantages : - CDI à temps complet - Rémunération brute annuelle à partir de 43000EUR (sur 14 mois), réévaluée selon profil Profil recherché: Compétences et qualités - Organisation, planification, gestion de projet. - Analyse, prise d'initiative et capacité d'adaptation. - Leadership positif, écoute et communication. - Sens pédagogique et esprit d'équipe. - Diplomatie, maîtrise de soi, disponibilité. - Aisance avec les outils informatiques. Formation & expérience - Diplôme infirmier avec une expérience en management - Expérience d'au moins minimum 2 ans sur un poste similaire.