En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes rattaché à la Responsable sociale et vos principales missions sont : * L'établissement d'environ 200 bulletins de paie, sur une trentaine de dossiers, * La déclaration des charges sociales, * La création du dossier de paie, * Les affiliations aux régimes obligatoires et aux caisses, * La récupération des éléments variables de paie, * La vérification de la bonne application de la convention collective. * Par ailleurs, vous apportez un conseil de premier niveau à vos clients et pouvez être amené à procéder à la rédaction des contrats de travail ou rupture conventionnelle. Si toutefois, vous ne maîtrisez pas ce dernier point, cela n'est pas bloquant pour ce poste, une formation est prévue.