REJOIGNEZ UNE EQUIPE VIVANTE, BIENVEILLANTE ET DYNAMIQUE EN DROIT SOCIAL : CONSEIL ET CONTENTIEUX GGV Avocats - Rechtsanwälte accompagne les entreprises franco-allemandes en matière juridique et fiscale des deux côtés du Rhin. Son équipe franco-allemande compte une vingtaine d'avocats intervenant en conseil comme en contentieux, dans les domaines de la fiscalité, du corporate M&A, de l'immobilier et des financements, du droit social, du droit commercial, de l'arbitrage, du contentieux, de la compliance, de l'innovation, l'IP, l'IT et la protection des données. Nous souhaitons accueillir un(e) avocat(e) collaborateur(trice) junior en droit social qui saura nous épauler pour apporter un conseil pragmatique et de qualité à nos clients. Il(Elle) sera acteur(actrice) d'une équipe humaine, bienveillante où règne l'entraide. Descriptif du poste / Missions et responsabilités En relation directe avec les associés et les avocats du cabinet, vous serez intégré(e) à notre équipe sociale et vous interviendrez en conseil comme en contentieux dans tous les domaines du droit social, pour une clientèle internationale, essentiellement franco-allemande. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en soutien auprès des autres départements du cabinet, pour des questions ponctuelles ou pour accompagner des projets transverses. Compte tenu de la spécialité de notre cabinet, votre intervention portera principalement sur des dossiers internationaux ou transfrontaliers. Aussi, une bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais sont indispensables. Environnement de travail Vous aurez la possibilité de développer votre clientèle personnelle. Vous participerez à la réunion hebdomadaire durant laquelle vous faites le point sur les dossiers en cours. Vous participerez également une fois par trimestre à des réunion techniques et d'actualité (notamment pour l'élaboration de notre newsletter LFA - Lettre Franco-Allemande). Grâce à votre force de proposition, vous contribuerez au développement du cabinet. Les perspectives d'évolution individuelles sont réelles. Nous offrons un environnement de travail propice à la promotion interne avec un plan de carrière au sein de GGV Avocats - Rechtsanwälte. Des entretiens sont menés régulièrement pour travailler les points d'amélioration et développer les perspectives individuelles. Vous pourrez ainsi vous projeter dans l'avenir au sein du cabinet. Le rythme de travail est exigeant mais maîtrisé : les Associés s'attachent à respecter l'équilibre vie privée / vie professionnelle de leurs collaborateurs. L'ambiance de travail est caractérisée par l'entraide et la solidarité. Le télétravail est possible une fois la période d'intégration terminée et de façon flexible en accord avec l'Associé référent. Profil recherché · Avocat(e) de formation idéalement spécialisé(e) en droit social · Débutant(e) ou avec une expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'avocats en France ou à l'étranger. · Allemand courant au minimum · Anglais courant au minimum · Avoir envie de travailler en équipe et de relever des challenges collectifs · Avoir une appétence pour le monde des affaires · Avoir le sens de l'entreprenariat · Être rigoureux(se) et précis(e) · Être créatif(ve) et source de proposition · Être curieux(se) et aspirer à dépasser le droit pour s'intéresser à des sujets économiques · Être quelqu'un de confiance sur qui vos managers peuvent compter Outils mis à votre disposition · Ordinateur portable · Secib Néo · Dalloz Avocats + Editions Législatives · Lamy Line · Doctrine · Pack des éditions Francis Lefebvre (Navis Droit des affaires, Navis Fiscal...) Avantages · Cabinet au cœur de Paris - A côté du Louvre et des jardins des Tuileries - A 2 pas de l'Opéra Garnier · Parking à vélos · Locaux clairs et spacieux entièrement remis à neuf · Cuisine équipée conviviale et fonctionnelle · 1 cours de Pilates par semaine par un professeur diplômé · Entrainements sportifs (course à pied aux tuileries et bords de Seine) · Possibilité jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine · Ambiance chaleureuse / équipes soudées · Évènements Team building · Un cabinet soucieux de son empreinte environnementale · De vraies perspectives d'évolution Sur la rétrocession d'honoraires : · Une rémunération fixe motivante + bonus Vous avez envie d'exercer votre métier dans des conditions qui lui donnent du sens ? Vous avez envie de dépasser le strict cadre juridique pour adopter une vision plus « business » ? Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Alors rejoignez-nous ! Envoyez votre