RESPONSABILITÉS : Notre multi-accueil Chapeau pointu est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : · Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, · Accompagner la famille dans sa parentalité et s'inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie, · Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, · Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, · Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant et participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, · Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil, · Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d'éveil) en lien avec le projet pédagogique, · Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités...), · Coordonner et participer à l'élaboration de projet d'établissement, travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Educateur de Jeunes Enfants. Une expérience en multi-accueil est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité. Vous appréciez le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Autres informations: · CDI temps plein à pourvoir à compter du 25/08/2025, · Rythme de travail : 7h par jour, · Lieu de travail : Juigné-sur-Loire (49), · Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime SEGUR sur base 238€ brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).