Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, fonction support groupe, vous serez responsable de la définition, de l'organisation, et de la mise en œuvre d'actions de communication en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et du déploiement des projets confiés. Principales missions : Politique de communication : Participer à la définition de la politique de communication de l'entreprise et contribuer à l'élaboration du plan de communication stratégique. Établissement des axes de communication : Définir les axes stratégiques du plan de communication en coopération avec les différents services et la direction. Définition des objectifs : Établir des objectifs clairs pour chaque action de communication déployée. Création de contenus : Sélectionner et concevoir des supports et contenus (textes et/ou graphiques) adaptés aux messages à transmettre, tout en garantissant leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise. Planification des actions : Élaborer le calendrier des actions de communication en tenant compte des événements majeurs de l'entreprise (salons, pics d'activité, etc.). Gestion de projets : Piloter un ou plusieurs projets en lien avec divers secteurs d'activité et en collaboration avec la Présidence ou les Services de l'entreprise. Assurer le respect du cahier des charges, du budget et des délais fixés. Communication et évaluation : Communiquer efficacement avec les commanditaires et/ou les cibles, évaluer les performances des projets, et proposer des améliorations. Veille sectorielle : Réaliser une veille active sur les actions de communication, les tendances du secteur, et la concurrence.Vous êtes titulaire d'un diplôme en communication, marketing ou domaine connexe et justifier d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous avez une très bonne maîtrise des outils de communication et des logiciels de création graphique. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication écrite et orale et pour votre capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets. Sens de l'organisation, rigueur, créativité et autonomie sont vos principales compétences comportementales. Mobilité hebdomadaire sur les 3 sites du 87 (Aixe-sur-Vienne et Verneuil-sur-Vienne), et selon les besoins sur le site de Brive-la-Gaillarde (19) et Veauche (42).