Vous rejoindrez l'équipe de Muriel Déléguée Régionale, vous bénéficierez d'un manager opérationnel et collaborerez avec toute l'équipe, composée d'experts métiers. En tant que Conseiller OFA/CFA vous aurez pour missions, lors de visites physiques et animations collectives de nos partenaires formation et partenaires institutionnels de : - Contribuer à la promotion des métiers du commerce et la marque sectorielle en concertation avec le/les chef(s) de projets territoriaux de la Délégation - Contribuer à l'augmentation d'alternants dans nos entreprises adhérentes, en partageant leurs besoins avec les OF/CFA, - Contribuer le cas échéant à l'augmentation d'alternants selon des cibles spécifiques (situation de handicap, métiers en tension.) - Contribuer à l'ajustement de l'appareil de formation des OFA/CFA aux attentes des entreprises et des branches - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction de nos partenaires et la performance des relations administratives en lien avec le BackOffice régional - Contribuer à la connaissance des OFA/CFA d'un point de vue DATA et prévoir les plans d'actions à mener après analyse - Contribuer à l'animation des OF/CFA, avec les chefs de projets territoriaux, sur les sujets qui les animent collectivement. - L'environnement emploi formation, l'alternance et la relation client résument en trois mots votre expérience professionnelle ? - Vous connaissez les dispositifs de l'alternance et/ou êtes familiarisé avec l'écosystème emploi formation. - Proactif(ve), autonome, vous avez le gout du challenge et développer une nouvelle activité ne vous fait pas peur ? - Très bon orateur, vous êtes capable d'intervenir avec aisance auprès de publics variés, en présentiel comme en distanciel. - Vous assurez une animation interne efficace, renforçant la collaboration entre back-office, le front-office et les chefs de projets, dans l'accompagnement des OF/CFA. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de requêtage et votre maitrise d'excel vous permet de réaliser un premier niveau d'analyse de données. Ce que nous vous offrons : - Intégrer une équipe solidaire, sympathique et performante - Un management participatif et de proximité - Un parcours d'intégration de qualité et personnalisé - Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l'année - 15 jours de repos - Possibilité de télétravail - Déplacements sur toute la région à prévoir Et les grands classiques : - Titres restaurant - Compte épargne temps (CET) L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.