Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une ou d'un Responsable marketing et promotion des programmes de Mastère Spécialisé, au sein de la Direction de l'enseignement de Télécom Paris. En tant que Responsable marketing et promotion des programmes de Mastère Spécialisé, vous serez en charge d'élaborer et de vous assurer de la mise en œuvre de la campagne de marketing digital, de dresser un bilan trimestriel des actions menées et organiser les activités du pôle. Vos principales missions seront de :***Élaborer et piloter la stratégie marketing pour promouvoir les formations de Mastère Spécialisé.***Suivre et analyser l'impact des campagnes marketing sur le recrutement des étudiants.***Animer et coordonner les activités du pôle Promotion et Développement commercial. Description du profil : La personne doit avoir une expérience d'au moins cinq ans dans des missions de marketing, ainsi qu'une connaissance d'un outil CRM (idéalement Salesforce) et de marketing automation . Vous devez posséder d'excellentes qualités rédactionnelles en français et une bonne maîtrise de la langue anglaise. Un goût pour les défis, un sens de la créativité, une capacité à travailler en équipe et un respect de la confidentialité est requis pour ce poste. Le ou la candidate devra également faire preuve de rigueur dans le traitement des chiffres et dans la gestion de l'information. Si vous êtes passionné.e par l'enseignement supérieur et que vous souhaitez contribuer au développement commercial des formations, venez nous rejoindre !***Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :***49 jours de congés annuels (CA + RTT)***Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service)***Télétravail 1 à 3 jours/semaine (en fonction de l'activité et de l'organisation du service)***Remboursement abonnement transports en commun à 75%***Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne ...***Associations du personnel au niveau de l'école et du ministère***A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.