Référence CSP: O042241/129000054 Chargé (h/f) de développement de la vie associative Filière Animation - Catégorie B - Cadre d'emploi des animateurs territoriaux Recrutement par voie statutaire, à défaut, par voie contractuelle (Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique) Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez une bonne connaissance du tissu associatif local et vous souhaitez contribuer à son soutien et à sa dynamisation ? Vous appréciez le travail en réseau ? Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et de l'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du directeur et du responsable du pôle Ingénierie - Animation - Evénementiel, vous allez rejoindre la Direction de la vie associative et sportive, au sein d'une équipe dynamique. VOS MISSIONS Accompagnement des associations * Conseiller les associations locales sur leur modèle de gestion administrative, financière et juridique * Faciliter l'accès aux ressources locales (formations, locaux, financements) * Aider à la création, au développement et au renouvellement de projets associatifs en lien avec les besoins du territoire Animation du réseau associatif * Organiser des événements visant à promouvoir la vie associative (forums, rencontres, ateliers, cafés d'échanges ...) * Développer et mettre en ½uvre des événements associatifs et sportifs organisés par la ville ou en partenariat avec des associations ou prestataires * Créer des synergies entre les associations pour développer des projets communs et/ou mutualiser des moyens * Diffuser les informations relatives à la vie associative (actualités, appels à projets, subventions) * Créer des passerelles avec le Réseau National des Maisons des Associations Promotion de l'engagement bénévole * Sensibiliser les habitants à l'importance de l'engagement associatif et bénévole * Mettre en relation les volontaires et les associations à la recherche de bénévoles * Développer des actions visant à recruter, former et fidéliser les bénévoles Veille et diagnostic territorial * Analyser les dynamiques associatives locales et identifier les besoins et attentes des associations (observatoire de la vie associative) * Suivre les évolutions légales et réglementaires liées à la vie associative Gestion administrative et budgétaire * Analyser la qualité des projets associatifs dans le cadre des campagnes de subventions * Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire des projets et actions associatifs soutenus par la collectivité