Assistant(e) Droit Social et Emploi H/F 92 - NEUILLY SUR SEINE
Offre n° 8559476
Assistant(e) Droit Social et Emploi H/F
92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 novembre 2024
Au sein de la Direction Droit Social et Emploi du GIM vous intègrerez un pôle de 4 assistantes accompagnant les 50 collaborateurs de la Direction Juridique. Vous aurez pour mission : - Finaliser les supports écrits de la Direction dans le respect d'une procédure et d'une charte définies o Assurer la mise en forme définitive des différents supports écrits de la Direction o Assister les collaborateurs dans l'élaboration de certains écrits (accompagnement bureautique) - Gestion administrative de l'organisation des ateliers d'information à destination des adhérents o Assurer l'Inscription et le suivi des adhérents aux différents ateliers thématiques de la Direction en relation avec la DRA via le CRM o Assurer l'accueil physique ou virtuel le jour de l'atelier (accueil, feuille d'émargement, orientation vers la salle, gestion des entrées dans la salle virtuelle.) - Orienter les demandes téléphoniques ou écrites des adhérents vers les experts du GIM o Assurer une permanence téléphonique des appels entrants dans la Direction et orientation vers les experts directement ou par l'intermédiaire du CRM pour gestion ultérieure de la demande o Assurer l'orientation des demandes de consultation mails des adhérents vers les experts de la Direction pour gestion de la demande - Assurer divers travaux de secrétariat o Gérer et répondre aux différents besoins et demandes des collaborateurs de la DirectionPour ce poste vous avez : · Une formation d'assistanat - BTS Assistant de Manager ou Assistant de Direction, · Une expérience requise de minimum 5 ans en entreprise ou au sein d'une organisation professionnelle et dans un environnement juridique serait un plus, · Une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, PowerPoint, Excel) · Une bonne expression écrite et orale, · Une capacité à travailler en équipe, · Un sens de l'organisation, · De la rigueur et méthode, autonomie et confidentialité Rémunération selon Profil. Avantages : charte télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale (PEE/PERCO), CSE.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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