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DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE - CCES (H/F) 80 - Somme
Offre n° 8559526
DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE - CCES (H/F)
80 - Somme
Publié le 30 novembre 2024
Référence CSP: O080241/129000268 Sous l'autorité du Directeur Général des Services, il est attendu du/de la directeur(trice) d'organiser, d'encadrer le service et d'accompagner la stratégie territoriale en matière de développement durable. Les compétences inerrantes à ce poste, seront à appréhender dans leur globalité, avec les autres services concernés (technique, développement économique et urbanisme, communication, comptabilité, etc.) en transversalité avec les directions et/ou responsables de services. Les compétences à mettre en ½uvre sont les suivantes : - L'assainissement collectif et non collectif (gestion patrimoniale, exploitation du service public, etc.) ; - La collecte et le traitement des déchets y compris en déchetteries ; - La gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) ; - Le Plan Climat Air Energie du Territoire (PCAET) ; - Le Contrat d'Objectif Territorial - Territoire Engagé dans la Transition Ecologique (COT TETE). - Construction des trois budgets annexes « Assainissement Collectif / Assainissement Non Collectif / Déchets » ; - Elaboration des DCE et des dossiers de financements associés aux différents projets ; - Planifier, coordonner et suivre les opérations de gestion patrimoniale et/ou d'investissements ; - Assurer le suivi technique, administratif et financier des services publics ; - Superviser la bonne exploitation des services publics (contrats d'exploitation & régie) ; - Valoriser l'ensemble des actions de la collectivité ; - Assurer les relations publiques et presse en concertation avec la direction générale des services (communiqué, conférence de presse etc.) ; - Garantir la cohérence de communication sur divers canaux (site internet, réseaux sociaux, etc.) ; - Produire des éléments de langage et rédiger des discours, en concertation avec la direction générale des services ; - Gérer l'élaboration de livrables (magazine intercommunal, rapport d'activité, etc.) ; - Participer aux programmes d'aménagement de l'ANCT (ex : Villages d'avenir), aux programmes de voiries départemental et/ou communaux, au programme « Vallée de Somme, Vallée idéale ».
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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