Responsable Qualité Projet M/F (H/F)

Responsable Qualité Projet M/F (H/F) 83 - Seyne-sur-Mer

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Offre n° 8561971
Responsable Qualité Projet M/F (H/F)

83 - Seyne-sur-Mer - Localiser avec Mappy

Publié le 02 février 2026

Au sein de la Business Unit Nucléaire et rattaché(e) au Responsable du Pôle Qualité, vous serez en charge de coordonnerla qualité du projet en vue de garantir que les prestations du projet respectent les exigences qualité du Client et leréférentiel interne qualité. Pour mener à bien votre mission, vous devrez notamment : o Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects qualité ;o Définir, entretenir et s'assurer de l'adéquation permanente des dispositions qualité et accompagner les équipes projet ;o Piloter les jalons (internes et externes) adaptés à la typologie de projet ainsi que définir et gérer les différents indicateurs du projet ;o Animer et consolider les travaux des différents acteurs de la qualité (inspection, contrôle, visites clients) et surveiller la réalisation interne des produits ;o Gérer les non-conformités, les dysfonctionnements produits/process, les points critiques et risques du projet ;o Gérer la configuration produit et les modifications nécessaires ;o Etablir les dossiers de recette des produits ;o Prononcer la qualification industrielle et la conformité du produit vis-à-vis des exigences clients et règlementaires ;o Participer à l'amélioration continue des dispositions projet et processus, s'assurer de l'adéquation permanente des différents documents techniques et des critères pour la performance des produitso Promouvoir et entretenir la culture de la qualité au sein des équipes projet. Ce que nous recherchons chez vous : o Bac+5 dans le domaine de la qualité/management de projet et ou technique ;o 5 ans minimum d'expérience dans le management de la qualité sur des projets dans un contexte industriel à dominante mécanique usinage/soudage et dans le domaine Nucléaire ;o Anglais courant nécessaire ;o Une capacité de collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise (achats, production, projets, etc...) ;o Un fort intérêt sur les sujets techniques. Votre connaissance du milieu industriel, votre rigueur et votre force de persuasion ainsi que votre capacité à travailleren équipe seront des atouts majeurs. Ce que nous vous proposons : -Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an)- Rémunération à partir de 46KEUR bruts annuels sur 13 mois, évolutif selon le profil- Télétravail possible 2 jours/semaine- Ticket restaurant à 11,5EUR (4.6EUR part employé / 6,3EUR part employeur)- Mutuelle : enfants couverts gratuitement, par-cipa-on du salarié 7EUR- Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d'évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc...)   Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement- Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d'informations- Des projets smulants et innovants- Des possibilités d'évolu-on et de découverte de di5érents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l'autonomie qui leur est accordée, l'expression libre de leurs idées,l'entre aide et la reconnaissance du droit à l'erreur Pour mieux nous connaitre, RDV sur : - https://www.youtube.com/watch?v=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtKkhlUlmlAhoWyKyTpB&index=2 (Outil industriel de pointe de Cnim Systèmes Industriels)- https://www.linkedin.com/posts/cnim-syst%C3%A8mes-industriels_2-minutes-pour-d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552-oas8/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop- https://cnim-systemes-industriels.com/

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
  • - Statut cadre au forfait 216 jours

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ACTUAL TALENT

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