Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?***5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne, ou sur nos sièges sociaux... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons un(e) Gestionnaire flotte de mobil-home (H/F) pour intégrer l'équipe Capacity, dans le cadre d'un CDI basé(e) sur notre siège d'Aix-en-Provence.***Définir les plans de capacité sur les campings en propre du groupe pour améliorer l'offre du groupe et maximiser la création de valeur en travaillant sur l'installation de nouvelles unités, des transferts, des ventes et des upgrades. * Établir des relations de travail collaboratives solides avec l'équipe des sites en propre, afin d'assurer un échange d'informations efficace pour alimenter le processus de planification et de gestion de la capacité. * Maintenir des tableaux de suivi pour permettre un flux d'informations efficace, précis et transparent entre tous les intervenants (Directeurs de Camping, équipe Achats et Logistique, équipes Marketing et Commerciales du Groupe, ainsi que nos équipes de Vente résidentielle). * Collaborer étroitement avec le responsable de la Capacité pour garantir que les mouvements de flotte soient correctement documentés dans les fichiers de transfert et dans l'AR, assurant ainsi un flux d'informations précis et en temps voulu vers ECG-S (la marque technique du groupe). * Veiller à l'évolution des mobil-homes résidentiels et des emplacements vides pour maintenir un état précis du plan de capacité et identifier les opportunités liées aux départs de résidents. Description du profil : Compétences requises sur le poste :***Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un bon sens de la présentation. * Aptitudes solides en négociation. * Grande rigueur et attention aux détails. * Maîtrise de l'anglais. * Capacité à travailler de manière organisée et efficace sous pression. * Esprit innovant et désir de proposer des idées pour enrichir les plans de capacité. * Maîtrise des outils Excel et Google Workspace. * Déplacements fréquents sur site afin de renforcer les relations avec nos équipes et d'approfondir la connaissance de notre portefeuille de campings.