L'entreprise Cognac Embouteillage recrute un responsable qualité (H/F) en contrat à durée indéterminée. La prise de poste est prévue en Aout 2025. La date exacte est à affiner en fonction du processus de recrutement et des disponibilités du candidat. Le responsable qualité met en œuvre les outils d'amélioration nécessaires permettant d'obtenir la conformité produit et la conformité des moyens de maîtrise. Il est en contact direct avec les clients et communique les informations nécessaires à la gestion de leurs produits. Les missions principales seront les suivantes : 1) Anime et supervise le processus qualité afin d'assurer la conformité des produits 2) S'assure de la bonne maîtrise des procédures et process permettant de garantir le niveau de sécurité alimentaire attendu 3) Doit mettre en œuvre les moyens nécessaires permettant un suivi de la traçabilité 4) Forme et accompagne les conducteurs et opérateurs sur le suivi des contrôles en cours de production 5) Garanti et suit le niveau de satisfaction client 6) Détermine et suit les objectifs qualité via les indicateurs associés 7) Assure le lien avec les clients sur les aspects qualité (taux de défauts, analyse de risques, bilan de production, ect.) 8) Propose et assure la mise en place et le suivi des certifications stratégiques 9) Pilote le plan d'action Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, sachant travailler en collaboration avec ses collègues, pédagogue avec des capacités pour mobiliser et stimuler les équipes sur le terrain. La personne qui prendra ce poste devra être à l'aise avec le travail en équipe, savoir prendre des décisions, être l'interface entre les opérationnels et les dirigeants. L'entreprise est située dans la ZAE du Pont Neuf, 16130 Salles d'Angles. (http://www.cognac-embouteillage.fr/) Rémunération : Entre 35K et 45K - à définir selon parcours du candidat sur 12 mois Temps de travail : Forfait jours (5 jour travaillés / semaine / du lundi au vendredi) Avantages : -Prime d'intéressement, vous êtes éligibles à cette prime dès lors que vous atteignez une ancienneté de 3 mois au cours de l'année. - Prime sur objectifs -Mutuelle entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Plan d'épargne salariale - Jours de RTT : 9/an - Congés payés : 25 / an Processus de recrutement : 1er entretien avec la responsable Ressources Humaines 2nd entretien avec le dirigeant Pour cette prise de poste, une passation est prévue avec notre responsable qualité avant son départ puis vous serez supervisé par le dirigeant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025