Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Coordinateur Technique (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Lyon Gerland. Les missions proposées : - Détecter, anticiper et résoudre les problématiques techniques pouvant impacter la production du bureau d'études (délais, coûts, qualité). - Appuyer techniquement le management opérationnel des projets en collaboration avec les chefs de projet études. - Tracer, suivre et résoudre les "Open Points" pour garantir un design mature et complet. - Collaborer avec les chefs de projet études pour intégrer les "Open Points" et leurs impacts dans les plannings. - Produire un livrable en fin de séquence d'études afin de déterminer la maturité d'un équipement avant son installation sur chantier. - Proposer des analyses techniques pour évaluer l'impact d'un changement de stratégie ou d'une nouvelle donnée d'entrée. - Vérifier l'exploitabilité des données d'entrée et la conformité des livrables en sortie. - Assurer l'interface avec les équipes techniques pour faciliter les échanges et la résolution des problématiques. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Génie Electrique ou dans un domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en gestion de données, en organisation de projets techniques et en priorisation des tâches dans un environnement pluridisciplinaire. Vous maîtrisez Excel pour la gestion de données (des compétences en développement VBA seraient un atout). Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. L'anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 42K et 50K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.