Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État En unité d'hospitalisation pour adultes de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ancien SSR) Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD. Poste à pourvoir dès que possible Ouvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'État Infirmier(e) Temps de travail et horaires : Poste à 100% ou temps partiel Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h Identification du poste : · Infirmier Unité d'hospitalisation de médecine et SMR pour adultes · Structure de 10 lits de médecine et 13 lits de SMR dont 5 lits de soins palliatifs · Prise en charge de la réadaptation et de rééducation pluridisciplinaire Missions: Activité auprès du patient : · Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin et le projet de vie individuel du patient · Recueillir les différentes informations sur l'état fonctionnel antérieur à l'hospitalisation et l'état actuel en termes d'autonomie ; évaluation de l'aide nécessaire pour les besoins fondamentaux · Dispenser et planifier les soins infirmiers requis sur prescription médicale Administration des traitements médicamenteux des patients et évaluation de l'observance · Participer de façon active aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions de service · Transmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient ·Compagnonnage : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée du patient · Participation à la réflexion éthique Activité de formation : · Formation des professionnels de santé · Accueil et encadrement de stagiaires Activité de recherche : · Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l'établissement visant le développement des compétences: CLIN, CLAN, CLUD et autre groupe de travail en lien avec la prévention de la perte d'autonomie fonctionnelle, des chutes, des décompensations psychologiques de la personne âgée · Élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques Qualités professionnelles requises : · Capacité à travailler en autonomie · Savoir faire face aux situations d'urgence · Aptitude à la concertation en s'articulant avec chacun des acteurs · Esprit d'initiatives et organisation · Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail · Savoir tenir compte des observations formulées · Faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité · Respecter le travail des autres · Savoir se situer face aux différents membres de l'équipe · Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) · Respecter ses collègues, les familles, les patients · Avoir la capacité à prendre du recul · S'adresser aux patients avec courtoisie et empathie · Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos · Respecter la pudeur et l'autonomie des patients · Accepter les différences (culturelles, sociales) Être accueillant à l'égard des patients et des familles · Réaliser des prises en soins personnalisées et adaptées · Faire preuve de disponibilité, dynamisme, discrétion, tolérance, compassion, pédagogie · Respecter le secret professionnel · Les comportements et soins sont en adéquation avec une réflexion tournée vers la bientraitance · Avoir une présentation soignée · Faire preuve de ponctualité · Respecter les plannings établis Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 4 mois Horaires : * Période de travail de 12 heures Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/07/2025