Rattaché(e) au dirigeant, votre rôle principal est de l'accompagner sur les missions qu'ils réalisent pour ses clients et principalement pour faire du recrutement. Vous êtes en support et vos principales missions seront :  Participer aux recrutements  - Rédiger des annonces - Réaliser le sourcing et les approches directes - Faire une 1ère sélection de candidats  - Effectuer des entretiens - Sélection une shortlist à présenter au client - . Les missions et activités indiquées ci-dessus seront attribuées selon les compétences et le profil du candidat(e). Vous avez déjà une 1ère expérience en RH au cours de laquelle vous avez obligatoirement réalisé des missions de recrutement. En termes de compétences, vous maîtrisez les outils bureautiques à un bon niveau et vous avez déjà utilisé les outils de sourcing.  Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de fortes capacités d'analyse qui vous permettent de répondre de manière pertinente aux besoins du dirigeant. Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et vous pouvez faire du télétravail.  Vous êtes également responsable, impliqué(e), loyal(e) et honnête avec des valeurs ce qui garantira votre réussite.  CDD de 3 mois