À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble du processus de paie, en veillant à ce que les employés soient rémunérés de manière précise et dans les délais impartis. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et contribuerez à l'amélioration continue des processus liés à la paie. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données nécessaires et le traitement des bulletins de salaire * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines * Participer à la gestion du changement en proposant des améliorations aux processus existants * La connaissance des logiciels Silae et Cimag serait un plus * Conduire des entretiens pour recueillir les informations nécessaires à la paie et aux ressources humaines * Gérer des projets liés à l'optimisation des processus RH et à l'intégration de nouvelles technologies Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe * Expérience préalable en gestion de la paie ou dans un rôle similaire * Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais * Sens de l'organisation et souci du détail * Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer activement au développement d'une fonction essentielle au sein de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025