POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Je recrute pour mon client, une entreprise industrielle appartenant au secteur de la métallurgie et basée à proximité de Saumur (49), un(e) G Ressources Humaines afin d'assurer le suivi administratif RH, d'accompagner la Direction et de contribuer au bon climat social de l'entreprise. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous occupez un rôle central entre la Direction et les équipes et intervenez sur l'ensemble du périmètre RH : administration du personnel, recrutement, formation, relations sociales, et gestion des temps. Administration du personnel & conformité - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion administrative des entrées et des départs - Contrôle du respect de la réglementation, veille juridique et conventionnelle - Gestion des dossiers médicaux (visites, suivi STCS) - Garantie de la fiabilité des informations transmises Recrutement & relations sociales - Lancement et suivi des recrutements - Participation aux entretiens à la demande de la Direction - Participation active aux réunions CSE - Réponses aux sollicitations sociales et relais auprès de la Direction - Gestion des relations avec les agences d'intérim Formation & développement RH - Élaboration et suivi du plan de formation - Organisation et suivi des entretiens professionnels - Suivi des entretiens annuels - Mise à jour et gestion de la BDES Paie & gestion du temps - Suivi et contrôle des heures de travail - Transmission des éléments variables au service paie - Participation à la préparation de la paie - Gestion des relations avec les organismes de prévoyance et de complémentaire santé - CDI - Temps partiel 4/5e - Poste basé à Saint-Clément-des-Levées (49) - Rémunération selon expérience - Prise de poste dès que possible PROFIL : - Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste/autonome en milieu industriel - Maîtrise du logiciel SAGE Paie - Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel/Word) - Connaissances en droit social et maîtrise de la convention collective de la métallurgie - Qualités personnelles : rigueur, capacité d'analyse, sens du relationnel, fiabilité, discrétion